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Case Study Beispiele

Die Beispiele und Stimmen meiner Kunden sprechen für sich.

Wettbewerbsvorteil durch effiziente Produktion

Case Study Kunde: censhare

Herausforderung:
Um wettbewerbsfähig zu bleiben, benötigt Delius Klasing ein zentrales Omnichannel Content Management.

Lösung: Zentrale Kommunikations- und Datenplattform censhare

Das sagt mein Kunde:
Andrea hat eine fantastische Arbeit geleistet, in jeder Hinsicht: Sowohl mein Kunde als auch deren Kunden - die sie interviewt hat - waren begeistert von ihrem Stil.

Sie verkörpert eine perfekte Mischung aus Aufgeschlossenheit gegenüber unseren Ideen und einem klaren Standpunkt hinsichtlich der Frage, was aus Sicht der deutschsprachigen Zielgruppe etwas am besten funktioniert. Und auch persönlich ist es einfach eine Freude, mit Andrea zu arbeiten.

Es steht außer Frage, dass wir auch bei zukünftigen deutschsprachigen Case Studies mit Andrea zusammenarbeiten werden!

Kunde
Benedikt Humm, Head of Relationship Marketing, Metia

Mehr Direktkunden und Umsatz

Case Study Kunde: Andrea Bernard, freiberufliche Texterin & Übersetzerin

Herausforderung:
Bessere maschinelle Übersetzungen, Preisdruck und globaler Wettbewerb führten dazu, dass Andrea eine Neuausrichtung braucht.

Lösung: Marketingberatung für eine Neupositionierung

Das sagt meine Kundin Thea Döhler:
Erstens finde ich eine Case Study schön, weil ein Kunde von seiner Erfahrung erzählt und ich mir nicht immer selber auf die Schultern klopfen muss.

Und eine zweite wichtige Funktion hat die Case Study im Entscheidungsprozess. Einer potenziellen Kundin habe ich die Case Study gegeben, als sie vor der Kaufentscheidung stand. Das war der entscheidende letzte Schritt, sie hat daraufhin eine Beratung gebucht.

Aber nicht nur das! Dank der Case Study hat sie mir - quasi als Mini Case Study - spontan erzählt, welche Erfolge diese Beratung hatte: Sie hat schon zwei Neukunden gewonnen. Und diese tolle Erfolgsgeschichte hätte sie mir sicherlich nicht so ausführlich erzählt, wenn es diese Case Study von Andrea nicht gegeben hätte.

Kunde
Thea Döhler, Marketingberaterin, Triacom

Vom Lehrling zur CNC-Ausbilderin

Mitarbeiter-Erfolgsgeschichte: Ist Maschinenbautechnik ein guter Beruf für Mädchen?

Case Study Kunde: KRAL GmbH

Herausforderung:
Employer Branding und Mitarbeitergewinnung - in dieser Mitarbeitergeschichte geht es mal nicht um einen erfolgreichen Kunden, sondern um eine Mitarbeiterin des Schraubenspindelpumpen-Herstellers KRAL.

Lösung: Anhand des beispielhaften Werdegangs von Nina Vetter werden die Mitarbeiterkultur und die Karrieremöglichkeiten gezeigt und motivierte Mitarbeiter/-innen gewonnen, die wirklich zum Unternehmen passen.

Das sagt mein Kunde:
Die Zusammenarbeit mit Andrea ist professionell und mit Niveau. Sie hat ein gutes Gespür für Menschen und findet schnell den Zugang zu ihnen.

Kunde
Josip Coric, Head of Marketing, KRAL GmbH

In einem etablierten Markt weiter wachsen

Case Study Kunde: ORT Medienverbund GmbH

Herausforderung: Um neue Marktpotenziale zu erschließen, will Chemofast eine neue Eigenmarke mit Multi-Channel-Direktvertrieb und erweitertem Produktportfolio etablieren.

Lösung: ORT unterstützt Chemofast erfolgreich mittels strategischer Beratung, Aufbau eines Amazon Seller-Kontos und Entwicklung einer Website mit Pimcore Produktmanagement.

Das sagt mein Kunde:
Unserem Kunden Chemofast ist durch das Interview für die Case Study nochmal mehr bewusst geworden, welchen Mehrwert unsere Dienstleistung dem Unternehmen bereits gebracht hat. Dadurch hat sich unsere Beziehung zu diesem Kunden noch weiter vertieft. Die sind so begeistert, wenn heute ein neues Projekt bei Chemofast ansteht, gibt es gar keine Frage, dass WIR das für sie umsetzen!

Kunde
Rüdiger Pläster, Geschäftsführer, ORT Medienverbund
Case-Study-Fallstudie-Krankenstand.jpg (Grafikdesign der Case Study: Andreas Hoffmann, ASHDCC Studio)

BEM-Krankenstand um 50% gesenkt dank psychologischer Beratung

Case Study Kunde: Führender deutscher Zulieferer der Luft- und Raumfahrt

Herausforderung: Zu hoher Krankenstand aufgrund psychischer Erkrankungen im Unternehmen.

Lösung: Mithilfe der langjährigen Beratung und Begleitung von Dr. Marcus Riedel qualifiziert der Zulieferer erfolgreich seine Führungskräfte im Umgang mit psychischen Erkrankungen und baut ein nachhaltiges BEM-Management auf. Der BEM-Krankenstand sinkt um 50 %.

Das sagt mein Kunde:
Andrea hat die Gabe, in den Interviews mit den Beteiligten sehr feinsinnig zuzuhören und mit respektvollem Feingefühl Fragen zu stellen. Dabei wurden in meinem Falle positive Effekte meiner Arbeit deutlich, um die ich so noch gar nicht wusste.